「システム部門の閉鎖って本当ですか？」
山辺さんの声に、私は手に持っていた書類を落としそうになった。ちょうど一週間前、新社長の花村が社内全体に向けて発表した方針だ。コスト削減を名目に、私たちの部署を丸ごと切り捨てるという。
花村は子会社の社長時代から利益優先で知られていた。社員の声に耳を貸さず、自分の意見を押し通すタイプだ。私は彼に直接、セキュリティ管理の重要性を説明しようとした。
「もし情報が漏れれば、会社の信用は一瞬で崩れます。それを防ぐのが私たちの仕事です」
花村は鼻で笑った。
「ふん。お前みたいな年寄りは、さっさと辞めてくれればいいんだよ」
その言葉に、私は何も言い返せなかった。悔しさで拳が震えたが、これ以上の無駄な抵抗は意味がないと悟った。
その後、私と山辺さんは残った仕事を粛々と片付けた。彼女は優秀で、私が育てた数少ない後継者だった。彼女の将来も、これでどうなるのか。
しかし、それから数週間後、花村が自らの無知と傲慢さで取り返しのつかない窮地に立たされることになる。私はその知らせを聞き、彼のもとを訪れることを決めた。
