報告書によると、幹部や上司からの指示により、若手女性社員は芸能プロダクションとの接触に関与していたとされています。その中で「喜び組」との表現が使われ、社内ではこの言葉が普通に飛び交っていたとのことです。このような環境で働かされていた若手女性社員の心情を考えると、非常にやるせない状況です。
フジテレビは今後、スポンサーシップの回復を目指す必要がありますが、このような問題が続く限り、信頼を取り戻すのは難しいでしょう。世間から見れば、企業としての体質に大きな疑問が残る中、根本的な改革が必要とされています。この問題が広がることで、より多くの人々が企業の内部事情を知り、改善を促す契機となることが期待されます。フジテレビの未来がどのように変わるのか、注目が集まります。