「無能の下では働けない。上司がやめないなら全員退職します」 朝、出社したら机の上に36通の退職届が山積みになっていた。部下全員分だ。小宮という男が裏で仲間を煽り、俺を辞めさせようとしている。役員の親戚という後ろ盾がある彼は、勝ち誇った顔で「土下座して辞任するか、会社を潰すか選べ」と迫ってきた。 でも、彼らは知らない。この会社のシステムが誰の手で動いているのかを。…
「残業なんて珍しいですね」 部下がそう言ってニヤニヤしている。前の上司が俺に仕事を押し付けたからだとは、上司という立場上言えない。 俺は高橋。30歳のプログラマーだ。開発チームのリーダーを任されて3ヶ月。だが36人の部下たちは俺のことをよく思っていない。 その発端は、俺より2つ年下の小宮という男の存在。彼は役員の井出の親戚で、コネ入社だ。時期リーダーの座を約束されているとかで、それが妙な自信の裏付けになっているらしい。仕事は微妙だが、人に嘘を信じ込ませるのだけは得意だ。 俺の部下たちは、小宮の言葉を信じ、俺より小宮についていっている。 「高橋さんっていつも定時退社ですよね。そんなに仕事嫌いならリーダー降りたらどうですか」 俺が定時で帰るのには理由がある。時間内に結果を出せてこそ一人前で、だらだらと居残る方がよほど無能だと思っているからだ。だから部下たちにも「仕事が終わったならさっさと帰れ」と言い続けてきた。だがその言葉を小宮は都合よくねじまげて広めている。俺の定時退社はサボりの言い訳だと思われているらしい。 俺は部下たちから信頼を得ようと必死だが、小宮に先を越されて空回り。 ある日、救急室で落ち込んでいると、営業チームのリーダーである人内さんが俺の横にドカッと座った。 「お前、なんか大変そうじゃん。こっちまで噂届いてるぞ」 俺は馬鹿にされたような気がしてたのだが、人内さんは「ま、無理しなくていいんじゃね?言いたいやつには言わせとけよ。お前、自分の実力に絶対的な自信があるんだろ」と言い、飲みかけのコーヒーを手にして行ってしまった。 それ以来、俺はなんとなく人内さんのことが気になり始めた。休憩室で顔を合わせるたび挨拶を重ねる。ある日俺から話しかけてみると、人内さんは笑いながら悩みを聞いてくれた。 俺の悩みは小宮のことだ。締め切り間際になると、明らかに手を抜いたコードや中途半端なまま放り出したタスクを平然と俺に回してくる。 「高橋さんがやった方が早いし確実じゃないですか」 そう言って悪びれもしない。役員の親戚という後ろ盾がある小宮を強く注意すれば、どんな形で自分に跳ね返ってくるか分からない。結局、自分の手で処理するしかなかった。 おまけに小宮は「残業は会社に貢献している証ですよ」と嘘をつき、集中力も続かないくせにすぐ休憩に立つ始末。何度か注意したが、「休憩しないとパフォーマンスが下がるんですよ。そんなことも分からないんですか」と言われ、もう注意するのも面倒になった。 数日後、また俺はフロアに一人でパソコンに向かっていた。 「高橋、また残業か。珍しいこともあるもんだな」 人内さんは缶コーヒーを片手に苦笑いを浮かべながら俺のデスクの横に立つ。 「人内さん、まあちょっとトラブルの後始末で」 「小宮のやつだろ。あいつさっき営業部まで来て、お前のこと『何もできない無能だ』なんて言ってたぞ。無能はどっちだって話だよ。本当に胸くそ悪い野郎だ」 人内さんは呆れたように肩をすくめる。人内さんは営業部のエースでありながら、社内の歪んだ空気を誰よりも冷静に見抜いている人だ。 「すみません。俺の力不足で」 「バーカ、お前が裏でどれだけの仕事量をこなしてるか俺は知ってるよ。あいつら自分たちがどれだけ恵まれた環境で働いているのか何も分かってねえんだ」 人内さんのその言葉だけで、少しだけ救われた気がした。 そう、部下たちは勘違いしているのだ。自分が定時で帰れているのも、バグだらけのコードが本番環境で問題なく動いているのも、全て俺が裏で処理しているからだということに。呆れつつもリーダーとして言うべきことは言ってきた。それが小宮たちには面白くなかったのだろう。 事態は俺の想像を超えるスピードで最悪の方向へと加速していった。 ある日の朝のこと。出社した俺は自分のデスクを見て思わず声が漏れる。 「な、なんだこれは?」 机の上には白い封筒が山のように積み上げられていた。その数、実に36通。部下全員分の退職届だった。しかも立ち上げたパソコンには新着メールの通知が36通。退職届がメールでも社内に一斉送信されている。 俺が呆然としていると、小宮が不敵な笑みを浮かべながら歩み寄ってきた。その後ろには35人の部下たちがぞろぞろと従っている。 「おはようございます。高橋リーダー。いえ、元リーダーとお呼びした方がいいですかね」 小宮はポケットに手を突っ込んだまま、見下すような視線を俺に向けてきた。 「小宮、これはどういう意味だ?」 「意味?見れば分かるでしょう。僕たち開発チーム36名からの最後の意思表示ですよ」 小宮はわざとらしいほど大きな声で、フロア中に響き渡るように言い放った。 「無能の下では働けない。上司がやめないなら全員退職します」 どっと湧き起こる部下たちの失笑。小宮はスマホを掲げ、ニヤニヤしながら言葉を続けた。 「たった今、全社員と役員当てにメールも一斉送信済みです。『手出ししかできない無能な高橋リーダーを交代しない限り、本日を持って開発部36名は全員即刻退職する』とね」 35人の部下たちも頷く。 「全員退職?お前たち、自分が何を言っているのか分かっているのか?」 俺が口を開くと、小宮は馬鹿にしたように鼻で笑った。 「分かっていないのはあなたですよ、高橋さん。毎日遅くまで残業してこのシステムを監視しているのは僕たち36人だ。あなたが定時で優雅に過ごしていられたのは僕たちのおかげなんですよ」 周囲の部下たちも一斉に頷く。 「そうですよ。高橋さんは口だけじゃないですか?僕たちが一斉に抜けたら明日から運用は完全に止まる。会社に数億円の損害が出る。さあ、どうします?」 小宮は勝ち誇った顔で胸を張った。 「あなたが今すぐここで土下座して辞任するか、僕たち全員がやめて会社を潰すか、選んでくださいよ」 その時だった。 パチパチと皮肉めいた拍手が聞こえてきた。人混みを割って現れたのは取締役の井出だった。小宮の親戚であり、社内でも強大な権力を持つ役員だ。 「よぉ、穏やかじゃないね、高橋君」 井出は嫌らしい笑みを浮かべながら小宮の隣に立った。 「困ったことになったね。我が社の優秀な開発メンバー36人が君の指導力不足のせいで限界を迎えたようだ。君1人が責任を取ってやめれば、全員は残ってくれると言っているんだが」 井出と小宮の目が怪しく光る。おそらく最初から裏で仕組まれていたシナリオなのだろう。井出は小宮を次のリーダーに据え、自分の影響力を強めるつもりに違いない。 フロア中の視線が俺に集まる。部下たちは「これで高橋も終わりだ。ざまあ見ろ」と言わんばかりの表情で俺を見つめている。 だが俺は驚くほど冷静だった。胸の奥で冷たい何かがすっと冷えていくのを感じた。 … Read more